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    保安公司按時間規(guī)定巡車間、辦公區(qū)域并做好記錄，對用電、用水、消防設(shè)施保養(yǎng)、消防隱患、安全防范不合現(xiàn)象、違紀行為立即解決并登登記報告。清楚公司資產(chǎn)名目及數(shù)量、每天核查，發(fā)現(xiàn)異常及損壞情況及時排除并報告。

    保安公司按制度和流程做好各類物品旅行、出車登記放行，公司車輛出入登記，車況檢查，用車公里數(shù)及時做好記錄，以“規(guī)范管理、摯誠服務(wù)、不斷進取、追求卓越”為質(zhì)量方針，以“遵守法律法規(guī)、倡導(dǎo)綠色生活、積極預(yù)防污染、營造清潔環(huán)境、提高環(huán)保意識、不斷持續(xù)改進”為環(huán)境方針。遵循“以人為本”的服務(wù)理念，現(xiàn)已形成獨具特色的保安物業(yè)管理模式。

    保安公司從客戶和市場的需求出發(fā)，不斷改進和完善管理體系及服務(wù)產(chǎn)品，寓管理與服務(wù)之中，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺奉獻社會。保安服務(wù)為確保派出所各項職責(zé)任務(wù)落實到位，制定細化了月、季、年考評辦法，對各單位工作目標完成情況，每月實行“優(yōu)秀、良好、一般等級評估制”，年終進行累計總評。

    保安服務(wù)首先要從隊伍的素質(zhì)建設(shè)抓起，而抓好隊員的培訓(xùn)關(guān)尤其關(guān)鍵。我們要從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、勤務(wù)服務(wù)規(guī)范等方面進行引導(dǎo)，通過隊員的勤務(wù)實踐，在直觀上讓人家感知我們保安的存在，逐漸轉(zhuǎn)變對保安的看法。保安服務(wù)應(yīng)該時刻以黨員的標準來衡量自己，腳踏實地地工作，盡心盡職地為保安業(yè)培養(yǎng)出更好、更多的保安員，成為優(yōu)秀的保安公司。