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集人防、技防、安全檢查和智能安防于一體的北京保安服務(wù)公司
安保行業(yè)發(fā)展離不開客戶的口碑
2020-12-04 14:38

    保安公司負(fù)責(zé)人就目前安保行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,目前從全球的角度看待安全問題它仍是社會(huì)新聞的焦點(diǎn),任何國家和地區(qū)穩(wěn)定問題乃是該地區(qū)的核心問題,決定著民眾生活生存問題,如果安全問題得不到保障這個(gè)民族同樣也會(huì)受到威脅,可以看出安全問題對(duì)全球任何一個(gè)國家民族都是重中之重的問題。

    那么安全對(duì)于一個(gè)企業(yè)一個(gè)單位又應(yīng)占據(jù)何等位置呢?我們從以下三點(diǎn)進(jìn)行分析,第一、目前國家倡導(dǎo)和諧社會(huì),其前提就是安全穩(wěn)定和諧,社會(huì)所倡導(dǎo)的理應(yīng)成為企業(yè)所倡導(dǎo)的,保安員在保障社會(huì)穩(wěn)定起到的作用是非常大的。第二安全問題是影響領(lǐng)導(dǎo)精力最嚴(yán)重最突然的問題,只要此問題一發(fā)生任何工作都得放下,解決安全問題,因?yàn)樗m不是中心但影響中心,不是全局卻牽動(dòng)全局。第三安全問題與經(jīng)濟(jì)關(guān)系,小問題小損失,大問題大損失,嚴(yán)重問題直接與企業(yè)的命運(yùn)掛鉤。

    綜合上述情況來看安保行業(yè)在未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)中有著不可替代的作用。

    保安公司要注重口碑
 
    保安公司在中國掀起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化改革的今天,保安行業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣借助深化改革東風(fēng)將行業(yè)的發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動(dòng)起來,為維護(hù)安全穩(wěn)定局面作出貢獻(xiàn),這是目前行業(yè)的發(fā)展話題特保安公司發(fā)展的課題。

    依據(jù)理念總結(jié)經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為首先我們應(yīng)當(dāng)正式目前行業(yè)存在的問題,糾正問題理清發(fā)展方向發(fā)展思路,制定措施,修改計(jì)劃避免走錯(cuò)路走彎路,只有這樣才會(huì)有更大的發(fā)展更遠(yuǎn)的發(fā)展。

    歸納問題,北京保安公司認(rèn)為問題主要有以下幾點(diǎn):

    第一、作為服務(wù)行的保安行業(yè)是唯一涉及到執(zhí)法權(quán)的行業(yè),現(xiàn)在有些事情模棱兩可,例如抓到犯分子有沒有拘留權(quán)的問題,憲法明確規(guī)定除國家公檢法意外任何單位不允許控制他人人身自由,這就給我們行業(yè)帶來了矛盾放還是不放是矛盾的焦點(diǎn)。

    第二、行業(yè)的工資檔次偏低導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)低等一系列問題的暴露,如保安員流動(dòng)性大,正常的保險(xiǎn)得不到繳納,同行間競(jìng)爭(zhēng)激烈。

    第三、保安員的休息休假由于行業(yè)特殊原因從根本上不能保證,導(dǎo)致從業(yè)人員幸福度降低,人員流動(dòng)性大,更換頻率高,甲方不滿意現(xiàn)象,行業(yè)缺人現(xiàn)象嚴(yán)重。

    解決問題辦法主要是從自身做起,口碑是關(guān)鍵,甲方的口碑是服務(wù)費(fèi)的保證,只有高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)有高效益的收入,保安員的口碑是服務(wù)質(zhì)量的保證,只有保安員的自身價(jià)值在公司提供的平臺(tái)得以實(shí)現(xiàn),工作干勁就會(huì)足,工作標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)高,服務(wù)質(zhì)量就會(huì)上去,同時(shí)甲法的滿意度也會(huì)隨之而提高。