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    近年來，保安公司重視保安隊伍建設(shè)，從教育培訓、提高人員素質(zhì)、善用人才等入手，努力培養(yǎng)優(yōu)秀保安隊伍。
    一、緊跟時代不掉隊，在工作中提高素質(zhì)。
    保安員要想做好本職工作，首先要明確自己的職責，根據(jù)《保安服務管理條例》及保安合同的要求，依法提供保安服務；保安員具體職責大體概括為：護衛(wèi)檢查職責、攜帶必要器械職權(quán)、制止或送交現(xiàn)行犯職權(quán)、防衛(wèi)職權(quán) 、協(xié)查職權(quán)等。保安員要忠于職守，牢固樹立一崗一衛(wèi)士、時時保平安的觀念，做好優(yōu)質(zhì)服務這篇大文章，自覺養(yǎng)成“一融”、“二維”、“三文”、“四個一樣”。特別是骨干人員，要為人楷模，執(zhí)勤一分鐘，履責60秒，以自己的模范行動引導人、影響人、帶動人，時時處處以身作則，在工作中自覺養(yǎng)成優(yōu)良好的行為習慣，要有“向我看齊”的膽識與氣魄，帶出一支素質(zhì)好、立得高、名氣大、過得硬的保安隊伍。

    二、為人處世要大氣，在生活中提高素質(zhì)。
    過得硬的保安隊伍。保安員不是生活在真空之中，社會上的不良習俗無時無刻地影響著我們。保安員要在為人處世中學會錘煉自己，學人之長，補己之短，不斷提高適應社會、適應工作的能力，一言一行促和諧、點點滴滴強素質(zhì)。要管住自己，管好自己，的確不是一件容易的事情，生活是個大染缸，只揀最出彩的顏色來美化自己，才是最明智的。

    另外，要正確處理隊友之間的矛盾和問題，只要不是原則問題，同志之間、骨干之間，一定要光明磊落，有什么問題擺在桌面上，我們不要內(nèi)訌、內(nèi)耗，我們要自律，自強。把勁用在工作上，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行比學趕幫超競賽，賽出團結(jié)、賽出水平、賽出方向、賽出能力。同時要有寬廣的視野，開展有效地批評與自我批評，理順關(guān)系，增強凝聚力、親和力、向心力，提高戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。我們要倡導多往肩上壓擔子，不往心里擱石頭，打造陽光心態(tài)，把個人形象豐滿起來，為崗位、為班組、為中隊、為大隊、為公司增添光彩。

    三、愛企業(yè)、愛客戶、愛崗位，在發(fā)展中提高素質(zhì)。

    為崗位、為班組、為中隊、為大隊、為公司增添光彩。身為保安員，要時刻把企業(yè)的興衰放在心上，和企業(yè)心連心、共患難。這才是保安員的最高境界。保安員要心系企業(yè)，存在問題、發(fā)展前景等情況，克服混日子、掙錢吃飯等消極狀況，擁有歸屬感，擁有責任感，擁有自信心，擁有多技能，從而樹立“企興我榮、企衰我恥”的觀念，開展愛企業(yè)、愛客戶、愛崗位的活動，想方設(shè)法為發(fā)展企業(yè)爭市場、爭榮譽、創(chuàng)佳績，為把保安公司做大做強而努力。

    四、加強綜合訓練，在自我修養(yǎng)中提高素質(zhì)。

    每個人成長的道路經(jīng)歷有差別，成長的方式方法也不盡相同，不斷學習不斷進取，所以，每一個保安員、特別是每一位骨干都要嚴格剖析自己，弄清楚自己有什么優(yōu)勢、有什么缺點、有什么潛能還未挖掘出來，制定人生目標計劃，努力實踐，努力奮斗，在平凡的崗位上，胸懷大志，立足本職，不斷鉆研，增強自我修養(yǎng)，自我錘煉，成長為本職工作的行家里手在保安舞臺上書寫人生的輝煌。