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    保安員看似是一個很輕松的工作，也確實很多崗位的保安員都沒有太大的壓力，但是某些特殊崗位的保安員，確實存在不少的風險，執(zhí)勤工作中一定要注意一些常見的侵害因素，防止執(zhí)勤過程中人身受到侵害。下面有請北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)有限公司負責人做簡單介紹。

    保安員受侵害因素是侵犯和危害保衛(wèi)對象安全的，各種因素都是侵害因素；它是保衛(wèi)力量與之斗爭的對象。根據(jù)侵害因素產(chǎn)生的原因可歸納為幾類：
 
    第一、轄區(qū)人員的違法犯罪行為。這種行為多是故意的，絕大多數(shù)經(jīng)過一定的計劃和預(yù)謀。存在著階級斗爭的社會里，人們的違法犯罪是諸侵害因素中的主要因素，也是保衛(wèi)力量與之斗爭的主要對象。
 
    第二、人們的失職行為。團體內(nèi)部工作人員對工作不負責任、無組織無紀律、不遵守規(guī)章制度等等；這些行為或為違法犯罪分子開啟方便之門，或者導致財物損失、秩序混亂及各種事故的發(fā)生。
 
    第三、自然因素。人們尚難完全抗拒的自然災(zāi)害。如：臺風、雷擊、水災(zāi)、地震等等。由于科學知識的限制，某些尚未被人們認識其特性的物質(zhì)，在具備必要條件時發(fā)生意想不到的變化，造成事故災(zāi)害。這種因素是非人為因素旭對保衛(wèi)對象的安全有很大威脅。
 
    以上因素是保安員執(zhí)勤時候需要注意的問題，在工作中一定要盡職盡責，但也不要包庇一些不合理不合法的事情，遇到違法事情一定制止，事件嚴重的一定及時上報隊長或保安公司相關(guān)負責人，有計劃、有成效的實施保衛(wèi)工作。