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集人防、技防、安全檢查和智能安防于一體的北京保安服務(wù)公司
保安員崗位培訓(xùn)分析及提高保安服務(wù)
2020-12-03 13:34

    保安公司將保安員培訓(xùn)作為培訓(xùn)的長效機(jī)制進(jìn)行落實(shí),保安的培訓(xùn)工作是提升和保證安保服務(wù)質(zhì)量的有效手段,培訓(xùn)工作的多樣化發(fā)展很好的促進(jìn)了保安服務(wù)工作?茖W(xué)的教育培訓(xùn)手段和方法是提高公司保安員培訓(xùn)質(zhì)量的重要途徑。

    在培訓(xùn)方法上與時(shí)俱進(jìn),改革陳舊封閉的培訓(xùn)方式方法,建立行之有效的檢查式培訓(xùn)、督促式培訓(xùn)學(xué)、學(xué)習(xí)式培訓(xùn)機(jī)制,采取組織專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、輔導(dǎo)報(bào)告等多種方式方法開展在崗保安員培訓(xùn),增強(qiáng)崗位培訓(xùn)的吸引力和活力;在加強(qiáng)保安理論學(xué)習(xí)的同時(shí),有條件的情況還可以采取多樣化的形式。

    崗位練兵切實(shí)為提高保安服務(wù)

    保安公司在崗位練兵方面強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)為提高保安服務(wù)質(zhì)量練兵。強(qiáng)化保安崗位基本功訓(xùn)練和在崗教育。本著保安缺什么補(bǔ)什么,保安崗位干什么練什么的原則,認(rèn)真組織開展保安在崗輪訓(xùn),以強(qiáng)化軍事素質(zhì)、打牢理論基礎(chǔ)、夯實(shí)效果轉(zhuǎn)化為著力點(diǎn),讓全體保安員熟練掌握勝任各自保安崗位的保安軍事體能、保安服務(wù)內(nèi)容、保安服務(wù)操作規(guī)程、緊急情況的處置、保安勤務(wù)制度、崗位要求等并以保安項(xiàng)目隊(duì)伍為單位開展崗位競賽和實(shí)戰(zhàn)演練。

    提升保安員待遇促進(jìn)保安服務(wù)

    保安公司在關(guān)懷保安員的體制上機(jī)制上下功夫想辦法,努力加大保安員優(yōu)撫力度,關(guān)心關(guān)懷保安員成長進(jìn)步,從而促進(jìn)保安服務(wù)工作。全面落實(shí)保障保安員各項(xiàng)措施,加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)就要把以人為本的理念貫穿在隊(duì)伍管理的各個(gè)環(huán)節(jié),尊重廣大保安員的主人翁地位,落實(shí)優(yōu)待保安員的各項(xiàng)措施,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),真心真意為保安員辦實(shí)事、解難事,多做得人心、暖人心、振奮人心的工作,千方百計(jì)地減輕和緩解保安員的身心壓力,讓他們輕裝上陣、全身投入、全力以赴,從而以一支和諧穩(wěn)定的隊(duì)伍,全力確保首都的和諧穩(wěn)定。

    同時(shí)要啟動(dòng)思想政治工作戰(zhàn)時(shí)機(jī)制,做好各項(xiàng)保安隊(duì)伍慰問工作,最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大保安員的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)保安公司隊(duì)伍凝聚力,形成保安服務(wù)戰(zhàn)斗力,確保各項(xiàng)安保任務(wù)的圓滿完成。薪酬制度是激勵(lì)機(jī)制中的不可缺少的一部分,F(xiàn)實(shí)社會中,為直接有效的激勵(lì)方式就是薪酬分配。