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集人防、技防、安全檢查和智能安防于一體的北京保安服務(wù)公司
保安公司遵守勞動(dòng)合同及物業(yè)保安員對(duì)事故的處理
2020-12-03 13:56

    保安服務(wù)公司遵守勞動(dòng)合同,取信于保安員。我國勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同;訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定;勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須全面賴昌星勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

    應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)該看到,有些地方保安員工資極低,保安員基本生活保障不落實(shí),自己糊口都成問題,這易造成“低工資、低素質(zhì)、低服務(wù)質(zhì)量“的惡性循環(huán),難以吸引和留住優(yōu)秀人才,更無法培養(yǎng)技防方面的高科技人才,影響保安隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。更有甚者,有些保安服務(wù)公司整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),有時(shí)隨意終止合同,有時(shí)不履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),采用降低保安員工資和福利等方法減少支出,給保安服務(wù)的健康發(fā)展帶來負(fù)面影響。

    保安服務(wù)公司與保安員應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同,全面履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),切實(shí)解決好保安員后顧之憂。

    物業(yè)保安員如何對(duì)故意破壞案進(jìn)行處理

    一個(gè)現(xiàn)代化的高層商住樓宇,由于各種公眾關(guān)系相互交織,上班期間人群來往較多且復(fù)雜,所以偷竊、詐騙、偽造商業(yè)票據(jù)以及其它的不法行為,甚至搶劫或更嚴(yán)重的罪案,都有可能在這里發(fā)生。所以,北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)人提醒大家,遇到故意破壞的情況如何進(jìn)行處理。

    第一、如遭遇偷竊或經(jīng)常性盜竊,遇到搶劫、騷擾、襲擊或其它嚴(yán)重罪案,要立即撥打110或其它物業(yè)管理部指明的報(bào)警電話。所有案件都必須向物業(yè)管理部報(bào)告,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。

    第二、提醒業(yè)主切記向所有已經(jīng)離職的員工取回鑰匙,更換門鎖。遇到任何不尋常的事情,都應(yīng)該及時(shí)通知警方和物業(yè)管理。停車場(chǎng)內(nèi)常會(huì)發(fā)生惡意毀壞及其它罪案,任何業(yè)主、用戶、員工遇到可疑的人物或棄置車輛,要及時(shí)通知保安部。