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    保安公司為了大家的安全，首先要對于自己的保安員進行一系列的培訓，目的就是要讓保安員盡快熟悉一切東西。因此保安員上崗前由對保安員進行政審、考核，合格者上崗。

   
    針對這一情況，公司十分重視，提前一周對即將上崗的保安員進行集中崗前培訓，統(tǒng)一管理。培訓中還結合甲方的實際崗位情況，崗位職責情況，做針對性培訓。訓練中隊員們遵守紀律、服從命令、士氣高昂、作風過硬；發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神。考核合格持證上崗。

    我相信如果真的想要當一個保安員必須要有一顆不怕死的心，要有膽識，不畏艱難，

    保安公司在我國新興產(chǎn)業(yè)如何？我國在保安業(yè)發(fā)展迅猛的同時，需要借鑒和學習先進的經(jīng)驗。保安公司在我國新興產(chǎn)業(yè)負責對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行治理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導存放，車間、辦公室以外照明燈的管理，按晝夜變化情況隨時開關，及時更換損壞燈泡便于夜間各個角落的巡邏。

    非常重要的一點是：對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。發(fā)現(xiàn)情況時，保安值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關領導報告， 不準錯報，不準隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處；按時交接班，交接班時要詳細填寫值班筆記，主管每天須詳細檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報。

    保安服務練習保安工作的技巧，保安服務為了保證質量，開始下面的一系列練習。第一，查驗攜出物品，同時，檢查完畢，要禮貌地說：“對不起，耽誤您的時間了。”“謝謝您的合作!”第二，善于察言觀色，對不良情況要迅速做出反映，當確認其確為推銷員時，要勸其離開大廈：“請您離開大廈。”特別是遇到可疑的人或事要設法穩(wěn)住、不露聲色，迅速通知領導或同事前來協(xié)助處理，對不配合登記強行上樓加班的用戶，要立即通知領班處理，并通知監(jiān)控中心錄像，觀察其是否有鑰匙開門。保安服務強烈要求的是遇到此種事情時要忍耐、克制，不可與用戶發(fā)生爭吵。