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    公司聘用的保安,必須滿足客戶單位的用工要求，經過保安公司的嚴格審查，通過公安網上信息查詢，確保無犯罪記錄，還要仔細地經過對保安員的指紋采集，存檔，確保品德過硬，風險可控。再者，必須經公司培訓部培訓合格，并通過相關考試，達標的頒發(fā)上崗證后方可上崗，不達標的重新培訓考試，直到達標。
    保安公司要求必須按客戶單位的“廠紀廠規(guī)”行事,并服從廠部的安排,完全按照“保安職責、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下: 

    1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。  
    2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設施，杜絕安全隱患， 發(fā)現問題及時上報，及時處理。
    3、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。 
    4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間，不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。  
    5、 監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。 
    6、 嚴禁帶食品進入車間。  
    7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。  
    8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。 
    9、 監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。 
    10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。 
    11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。  
    12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。  
    13、 禁止上班時與員工閑談，違者罰款。 
    14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。  
    15、 交班及執(zhí)行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
    16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應隨時出動，協助當值人員。  
    17、 保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則， 將加倍嚴肅處理。  
    18、 要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。 
    19、 監(jiān)督員工進入特別車間，必須經風淋室淋風的要嚴格執(zhí)行。  
    20、 對公司高層與來賓的到訪敬禮相待，并提供必要的服務。  
    21、 在隊長的領導下，聽從工作安排。 
    22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。
    23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。    
    24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。  
    25、 協助上司，對所發(fā)現的違紀人員進行查處。 
    26、 有任何異常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。
    27、 必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。  
    28、 協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。  
    29、 保安員要以文明、嚴紀、服從為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。  
    30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲。 
    31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中任務。      .
    32、 在本廠范圍內發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。  
    33、 發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。  
    34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。 
    35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。 
    36、 每天由保安隊長執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。  
    37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規(guī)定。 
    38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。